E-learning - Bernyanyi dari lembaran pujian yang sama

No Comments
E-learning memberi Anda kesempatan untuk menyampaikan dan mengukur apakah Anda mencapai tujuan Anda atau tidak. Tetapi istilah E-learning memiliki stigma geeky internet tertentu yang melekat padanya. Kedengarannya rumit dan teknis. Tetapi kebenaran dari masalah ini adalah bukan keduanya. Keluarkan E dari E-learning dan semua orang menjadi lebih nyaman.

Saya sedang mendengarkan seminar SEO online beberapa hari yang lalu, selama itu, tuan rumah menjelaskan bagaimana jika dia harus memberi tahu satu lagi newbie berapa peringkat halaman yang akan dia pertimbangkan untuk meletakkan pistol ke kepalanya sendiri. Amusing seperti ucapan itu, Anda dapat dengan mudah mengidentifikasi dengan frustrasi dia harus mengulangi pesan lama yang sama. Semua pendidik dan itu termasuk pemilik bisnis dan manajer memiliki masalah yang sama.

Hanya ada begitu banyak hal yang harus Anda lakukan untuk mencapai hasil yang sukses dalam setiap tugas bisnis. Dengan mendokumentasikan tugas-tugas itu sekali saja berarti prosedur itu dapat diulang ke semua anggota staf secara berulang-ulang. Ray Kroc mengambil prosedur untuk restoran McDonald bersaudara dan menduplikasi secara global sehingga setiap anggota staf di restoran menyadari prosedur dan tanggung jawab mereka tidak peduli apa posisi mereka atau di mana mereka berada di dunia.

Jika Ray Kroc memiliki akses ke internet dan E-learning ketika dia membangun kerajaan McDonalds dia bisa mencapai targetnya dan mendidik tenaga kerja lebih cepat.

Sekarang Anda mungkin tidak memiliki rantai restoran makanan cepat saji global tetapi prinsipnya berlaku untuk semua bisnis. Anda dapat beroperasi dari satu unit atau tersebar secara geografis, baik cara yang penting bagi semua orang yang peduli dengan bisnis untuk sepenuhnya menyadari tugas dan tanggung jawab mereka dan apa yang perusahaan coba capai, Ini Pernyataan misi.

Cara yang paling efisien untuk mewujudkannya adalah dengan menggunakan program E-learning. Berapa banyak contoh yang ada dalam bisnis Anda di mana hal-hal tidak berjalan sesuai rencana karena Anda menganggap semua orang tahu apa yang mereka lakukan?

Bernyanyi dari lembaran pujian yang sama Kalau saja kita bisa membuat semua orang menyanyi dari lembaran pujian yang sama. Seruan umum di semua organisasi yang saya miliki memiliki kesempatan untuk bekerja bersama selama bertahun-tahun Berikut ini adalah daftar teriakan untuk bantuan yang diuraikan ke dalam masalah (Sakit) Apa yang perlu dilakukan (visi) dan bagaimana E-learning dapat membantu ( solusinya) Apakah salah satu dari ini terdengar akrab?

Rasa Sakit: Kami memberikan saran profesional kepada klien kami - Kami tidak tahu apakah saran yang diberikan konsisten dengan pembaruan dalam undang-undang. Visi: Saya harus memastikan staf kami memberikan informasi yang dapat dipercaya kepada klien kami. Solusi: Menggunakan E-learning akan menguji pengetahuan staf Anda tentang pembaruan informasi penting

Rasa Sakit: Satu-satunya bentuk pendidikan saya adalah berharap mereka membaca buku manual. Visi: Jika saya memiliki sistem di mana saya dapat menawarkan kursus pelatihan dan tingkat pencapaian yang berbeda dan dengan metode pengujian saya akan tahu bahwa mereka memahami apa yang diperlukan untuk pekerjaan mereka. Solusi: E-learning akan melacak setiap siswa berdasarkan modul
• modul mana yang mereka gunakan
• Panjang waktu per modul
• Nilai tes per modul
• Jumlah retakes
• Benchmark karyawan Anda
• Ukur karyawan Anda
• Tingkatkan karyawan Anda

Rasa Sakit: Pelanggan dan pengunjung situs saya terus mengajukan pertanyaan yang sama. Visi: Jika saya dapat menyiapkan pelatihan online, menguji dan menyertifikasi sistem untuk pelanggan, dengan demikian membantu mereka mendapatkan jawaban yang mereka butuhkan tanpa membebani waktu kami. Solusi: E- pembelajaran akan menguntungkan semua perusahaan yang ingin mendidik pelanggan, juga akan dilihat sebagai nilai tambah bagi hubungan bisnis.

Satu hal yang perlu Anda ketahui tentang E-learning adalah ini - Ini bukan tentang teknologi. Ini tentang mengkomunikasikan ide dan prosedur Anda dan membawanya ke kepala penerima, bagaimanapun juga, merekalah yang akan mewujudkannya.

Ada banyak program E-learning siap pakai yang tersedia, beberapa lebih baik dari yang lain. Manfaat dari solusi E-learning siap pakai adalah Anda dapat mendidik staf Anda dalam beberapa minggu. Tetapi jika Anda harus memiliki program e-learning yang dibuat terlebih dahulu dan Anda memerlukannya dan segera berjalan kemudian coba dan jauhkan dari departemen TI Anda. Tinggalkan kembang api untuk hari lain.

Gunakan video dan audio di mana Anda dapat - Orang yang menggunakan E-learning belajar lebih baik menggunakan kombinasi alat. Tidak banyak orang yang bisa menguasai sesuatu hanya dengan membacanya.

Time Out You, sebagai pemilik atau manajer bisnis akan tahu apa yang ingin Anda sampaikan kepada staf Anda. Tentu saja menyelesaikan semua masalah ini memang membutuhkan waktu dan Anda perlu meluangkan waktu dari semua penjualan itu untuk mencapai tujuan Anda, tetapi ingatlah dengan E-learning, Anda hanya harus melakukannya sekali saja. Ucapkan sekali, keras dan jelas lalu ujilah mereka tentang pemahaman mereka tentang pesan Anda.



Ingin tahu tentang SEO? Atau penasaran apa itu SEO? Semua dapat anda lihat di In house training SEO. Berbagai macam ilmu dan ulasan para peserta training ada disana. Jika anda penasaran silahkan klik saja di In house training SEO Jakarta, Bandung, dan Surabaya.

back to top